Билим берүүнүн өсүшүн колдоо жана корпоративдик жылуулукту көрсөтүү - Shuangyang Group сыйлыктары 2025 Кызматкерлердин Балдарына Стипендиялар

4-сентябрда эртең менен Zhejiang Shuangyang Group компаниясынын башкы менеджери Луо Юанюан үч студенттик өкүлгө жана 2025-жылдагы Кызматкерлердин Балдары стипендиясын алуучулардын он бир ата-энесине стипендияларды жана сыйлыктарды таратты. Салтанат мыкты академиялык жетишкендиктерди сыйлап, билимге жана жеке өсүүгө умтулууга үндөдү.

 1

Талаптар Чжункао (Жогорку орто мектепке кирүү экзамени) жана Гаокао (Улуттук колледжге кирүү экзамени) көрсөткүчтөрүнүн негизинде аныкталды. Cixi орто мектебине же башка салыштырылуучу негизги орто мектептерге кабыл алуу 2000 юань өлчөмүндө сыйлыкка ээ болду. 985 же 211 Долбоордун университеттерине кирген студенттер 5,000 RMB, ал эми Double First Class институттарына кабыл алынгандар 2,000 RMB алышты. Башка үзгүлтүксүз студенттер 1000 юань алышты. Бул жылы 11 кызматкердин балдарына, анын ичинде 985 жана 211 университетке кабыл алынган бир нече студенттерге, ошондой эле сынак аркылуу Cixi орто мектебине эрте кабыл алууну камсыздаган бир студентке стипендия ыйгарылды.

2

Партиянын филиалынын, администрациясынын, эмгек жамаатынын жана бардык кызматкерлердин атынан чыгып, Луо Юаньюан — ал ошондой эле партиялык бөлүмдүн катчысы, келечек муун үчүн кам көрүү боюнча комитеттин директору жана башкы менеджер болуп иштейт — жетишкен окуучуларды чын жүрөктөн куттуктап, берилген ата-энелерге ыраазычылык билдирди. Ал окумуштуулар менен үч сунуш бөлүштү:

3

1.Тынымсыз окууну, өзүн-өзү тарбиялоону жана туруктуулукту кабыл алыңыз:Студенттер өздөрүнүн билим алуу мүмкүнчүлүктөрүн максималдуу түрдө пайдаланууга, окууга активдүү катышууга жана жеке өнүгүүнү кеңири коомдук прогресс менен байланыштырууга шыктанышат. Максат – жаңы доорго даяр, жөндөмдүү, принципиалдуу, жоопкерчиликтүү жаштардан болуу.

2.Ыраазы болгон жүрөктү ишке ашырыңыз:Аалымдар шүгүрчүлүктү тарбиялап, аны мотивацияга жана аракетке багытташы керек. Арнайы окуу жана көндүмдөрдү өнүктүрүү аркылуу – жана жетишкендиктер, оптимизм жана дискуссия менен – алар үй-бүлөлөрүнө жана жамааттарына олуттуу түрдө кайтарым бере алышат.

3.Амбицияларыңызга ишенимдүү болуңуз жана максаттарыңызга бекем болуңуз:Студенттер тырышчаак болууга, өзүн өзү шыктандырууга жана жоопкерчиликтүү болууга үндөйт. Академиялык негиздерден тышкары, алар ата-энелеринин өжөрлүгүн алдыга жылдырып, дисциплинаны жана ак ниеттүүлүктү колдошу керек — маанилүү жолдор менен салым кошууга даяр, абийирдүү жаш жеткинчектер болуп өсөт.

4

Жылдар бою, Zhejiang Shuangyang Group бир нече демилгелер аркылуу колдоо маданиятын өнүктүрүү, кызматкерлерге багытталган мамилени сактап келет. Стипендиялардан тышкары, компания майрамдык окуу залдары, жайкы практикага жайгаштыруу, кызматкерлердин балдарын жеңилдетилген жумушка алуу сыяктуу чаралар аркылуу кызматкерлердин үй-бүлөсүнө жана балдарынын билим алуусуна көмөк көрсөтөт. Бул аракеттер тиешелүүлүк сезимин бекемдеп, уюштуруучулук биримдикти күчөтөт.

5


Посттун убактысы: 2025-жылдын 16-сентябрына чейин

Биздин жаңылыктар баракчасына жазылыңыз

Боранга болгон кызыгууңуз үчүн рахмат! Акысыз бааны алуу жана продуктуларыбыздын сапатын өз көзүңүз менен көрүү үчүн бүгүн биз менен байланышыңыз.

Бизди ээрчиңиз

биздин социалдык тармактарда
  • sns01
  • sns02
  • sns03
  • sns05