4-сентябрь күнү эртең менен Zhejiang Shuangyang Group компаниясынын башкы менеджери Ло Юаньюань 2025-жылдагы кызматкерлердин балдары үчүн стипендия алган үч студенттин өкүлүнө жана он бир ата-энесине стипендияларды жана сыйлыктарды тапшырды. Аземде окуудагы мыкты жетишкендиктер белгиленип, билим алууга жана жеке өсүүгө умтулууга үндөлдү.
Талапкерлерге талаптар Чжункао (жогорку класстагы окуу жайга кирүү экзамени) жана Гаокао (улуттук колледжге кирүү экзамени) боюнча жетишкендиктерге жараша аныкталган. Циси орто мектебине же башка ушул сыяктуу негизги орто мектептерге кабыл алынгандар 2000 юань өлчөмүндө сыйлыкка ээ болушкан. 985 же 211 долбоорунун университеттерине кирген студенттер 5000 юань, ал эми Кош биринчи класстагы окуу жайларына кабыл алынгандар 2000 юань алышкан. Башка кадимки бакалавриат студенттери 1000 юань алышкан. Бул жылы 11 кызматкердин балдарына стипендиялар берилген, анын ичинде 985 жана 211 университеттерине кабыл алынган бир нече студенттер, ошондой эле Циси орто мектебине конкурс аркылуу эрте кабыл алынган бир окуучу бар.
Партия бөлүмүнүн, администрациянын, профсоюздун жана бардык кызматкерлердин атынан, ошондой эле партия бөлүмүнүн катчысы, келечек муунга кам көрүү комитетинин директору жана башкы менеджер болуп иштеген Ло Юаньюань жетишкен окуучуларды жылуу куттуктап, берилген ата-энелерге ыраазычылык билдирди. Ал окумуштуулар менен үч сунуш менен бөлүштү:
1.Тырышчаактык менен окууну, өзүн-өзү тарбиялоону жана туруктуулукту кабыл алыңыз:Студенттер билим алуу мүмкүнчүлүктөрүн максималдуу пайдаланууга, окууга активдүү катышууга жана жеке өнүгүүнү кеңири коомдук прогресс менен байланыштырууга чакырылат. Максат - жаңы доорго даярдалган жөндөмдүү, принципиалдуу жана жоопкерчиликтүү жаштар болуу.
2.Ыраазычылыкка толгон жүрөктү иш-аракетке алып келиңиз:Окумуштуулар ыраазычылык сезимин өрчүтүп, аны мотивацияга жана күч-аракетке айландырышы керек. Арналган окуу жана көндүмдөрдү өнүктүрүү аркылуу, ошондой эле жетишкендиктер, оптимизм жана умтулуу менен алар үй-бүлөлөрүнө жана коомчулуктарына маңыздуу түрдө кайтарым бере алышат.
3.Максатыңызга бекем туруп, умтулууларыңызга бек туруңуз:Студенттер тырышчаак, өзүн-өзү шыктандыруучу жана жоопкерчиликтүү болууга чакырылат. Академиялык негизден тышкары, алар ата-энелеринин туруктуулугун улантып, тартипти жана ак ниеттүүлүктү сакташы керек — маңыздуу жолдор менен салым кошууга даяр абийирдүү жаш чоңдор болуп чоңоюшу керек.
Көп жылдар бою Zhejiang Shuangyang Group бир катар демилгелер аркылуу колдоочу маданиятты өнүктүрүп, кызматкерлерге багытталган мамилени сактап келген. Стипендиялардан тышкары, компания кызматкерлердин үй-бүлөлөрүнө жана балдарына билим берүүгө эс алуу күндөрүндөгү окуу залдары, жайкы стажировкалар жана кызматкерлердин балдарын артыкчылыктуу жумушка алуу сыяктуу чаралар аркылуу жардам берет. Бул аракеттер таандыктык сезимин бекемдейт жана уюмдун биримдигин жогорулатат.
Жарыяланган убактысы: 2025-жылдын 16-сентябры